Висококвалифицирани специалисти търсят работа в региона
В Монтана се обявяват нови работни места за висококвалифицирани специалисти. Дирекция „Бюро по труда“ в града съобщи за 53 свободни позиции, които са насочени към медицински и инженерни професии. Сред тях са и места в едно от най-големите медицински заведения в региона – Многопрофилната болница „Д-р Стамен Илиев“.
Медицински специалисти са в извънреден спрос
В болницата са обявени 11 свободни работни места за лекари и медицински лаборанти. Специалностите, за които се търсят кандидати, включват пневмология и фтизиатрия, ендокринология и болести на обмяната, обща и клинична патология, акушерство и гинекология, физикална и рехабилитационна медицина, вътрешни болести, психиатрия, кардиология, педиатрия и ортопедия и травматология. Освен това, едно място е резервирано за медицински лаборант.
Инженери и технически специалисти търсят работа
Помимо медицинските професии, в региона са обявени и работни места за инженери. Фирмата „БКК – 95“ ООД търси инженер-конструктор, докато „Стефстрой 2010“ ООД и „Пътища М“ ООД са в търсене на двама инженери по пътно строителство. Тези позиции са отразени в регионалната икономика и отразяват нуждата от квалифицирана ръка в строителния сектор.
Допълнителни работни места в други сектори
Сред другите обявени работни места са и позиции в други области. Самостоятелната медико-диагностична лаборатория „Медилаб“ търси лаборант, докато Дом за стари хора „Свети Николай“ в село Владимирово, община Бойчиновци, търси медицинска сестра за социални дейности. В различни училища в региона са обявени свободни позиции за учители.
Мярка „Избирам България“ за привличане на специалисти
Министерството на труда и социалната политика обяви нова мярка, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населени места с до 50 000 жители. Мярката се нарича „Избирам България“ и е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към Министерството на труда и социалната политика.
Два компонента на програмата
Програмата се реализира в два компонента. Първият е насочен към български граждани, които желаят да се завърнат в родината. Кандидатите могат да са хора, които са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница. Вторият компонент насърчава хора, които вече живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.
Възможности за заетост в региона
Обявените работни места включват както медицински, така и инженерни професии, което показва разнообразието на икономиката в региона. Стимулирането на заетостта и привличането на квалифицирани специалисти са ключови фактори за развитието на областта. За повече информация за обявените работни места и програмата „Избирам България“ може да се посети globalnewsbg.com.