Недостиг на медицински специалисти в няколко български общини
В няколко малки общини в България няма нито една медицинска сестра, според анализ на Института за пазарна икономика. Сред тези общини са Опан, Трекляно, Копривщица, Дългопол и Ковачевци. В други повече от 100 общини броят на медицинските сестри и акушерките е между една и десет. Това показва сериозен дисбаланс в разпределението на медицинския персонал по страната.
Според изследването, България се превръща в "пустиня" откъм медицински специалисти. През 2025 година в страната работят малко над 42 хиляди специалисти по здравни грижи, но тяхното разпределение е неравномерно. Най-големият брой се намира в големите градове — столицата, където има почти 10 хиляди, и Пловдив, където са около 4 хиляди. Още над 1000 медицински специалисти работят в 7 български общини.
Разликите в осигуреността са значителни
Когато се разгледа показателят за среден брой население на един специалист, най-добре осигурени са Плевен, Панагюрище, Смолян, Враца и Пловдив. В Плевен на един специалист приходи около 55 души, а в Панагюрище — 75. В Смолян е 79, а във Враца и Пловдив — по 82. Това показва, че в тези региони медицинските грижи са по-достъпни за населението.
Плевен е традиционно най-добре осигурен с медицински специалисти и здравни заведения. В последните години той се превръща в център на медицината в България, благодарение на медицинския университет в града. Съществена роля в това играе и развитието на здравната инфраструктура.
Най-слабо осигурени региони
Най-слабо осигурени са малките общини като Главиница, Болярово, Хитрино, Мъглиж и Лесичово. Във всяка от тях един медицински специалист по здравни грижи отговаря на повече от 2500 души. Това означава, че населението в тези места среща сериозни трудности при получаване на медицинска помощ.
Институтът предлага няколко мерки за подобряване на ситуацията. Сред тях е въвеждането на помощник-фармацевти, които да извършват търговия с лекарства в малките населени места, където няма открита аптека. Освен това, парамедиците могат да обслужват пациенти до центровете за спешна помощ.
Възможности за развитие на медицинските професии
В анализа се отбелязва, че за да се засили интересът към медицинските професии, е необходимо всяка от тях да има ясен път за професионално развитие и осигурено адекватно възнаграждение. Това е ключов фактор за привличане на нови специалисти в регионите, където има недостиг.
Според експертите, бъдещето на здравната система в България зависи от баланса между големите градове и малките общини. Развитието на регионалната медицина е от решаващо значение за подобряване на здравното обслужване на всички граждани.
За повече информация относно тези проблеми и предложени решения, посетете globalnewsbg.com.