Според The Guardian, Cisco е подложен на разследване за нарушаване на правата на работниците
Според The Guardian, Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), агентството, отговарящо за прилагането на федералните законы за предотвратяване на дискриминацията, установи, че Cisco, гигантската технологична компания, вероятно е нарушавала гражданските права на служителите си от Близнацията, мюсюлмани и други работници.
Разследването, завършено през лятото, е първото от федералното агентство, в което е установено, че голяма компания е виновна за преследване на работници, изразяващи подкрепа за Палестина.
Жалби, подадени от служителите през декември 2024, описват как след атаките на 7 октомври 2023 в Израел, вътрешната комуникационна платформа на Cisco беше пълна с расистки и ислямофобски съобщения. След като над 1700 служители подпишат публично писмо, критикуващо връзките на компанията с израелското правителство, съобщенията се усилват.
Маргарет Лай, местен директор на EEOC в Сан Джозе, посочи, че има „разумна причина да се вярва, че Cisco е създало враждебна работна среда за служители с националност от Близнацията, религия – мюсюлмани и/или свързани с тях, в нарушение на Закона за гражданските права от 1964 г.”
Cisco не отговори незабавно на изискването за коментар, но говорител на компанията заяви, че не съгласява с изводите на EEOC. „Cisco твърдо разследва всички притеснения и предприема подходящи стъпки”, каза говорителят.
Коментари от служители, свързани с защита на палестинските работници, са били изтрити от вътрешната платформа на компанията. Някои от тези служители са били уволнени или принудени да напуснат.
Според Кристофер Хо, ръководител на Legal Aid at Work, Cisco „не взе сериозно преследването и по този начин изпрати неявно съобщение, че работниците, подкрепящи Палестина, не заслужават защита.”
Източник: The Guardian